konsep dasar MPD

Pengertian Manajemen : Menurut R. Terry : Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya.

Pengertian peserta didik : peserta didik adalah anggota masyarakat yang berusaha mengembangkan diri melalui proses pembelajaran yang tersedia pada jalur (formal, informal, nonformal) jenjang (dasar, menengah, tinggi) dan jenis pendidikan (umum, kejuruan, akademik, profesi, vokasi, keagamaan, khusus) tertentu

Fungsi Manajemen Peserta Didik :

Fungsi manajerial, yaitu fungsi-fungsi manajemen pada umumnya, meliputi planning, organizing, actuating, controlling (POAC).

Perencanaan :

• Pemilihan dan penetapan tujuan

• Analisis kohort : menjelaskan akibat yang terjadi terhadap populasi kohort setelah diamati dan diikuti selama jangka waktu tertentu
• Penentuan :  Strategi Kebijakan Program Prosedur Metode System Anggaran Standar yang dibutuhkan

Pengorganisasian :

• Penentuan sumber daya dan kegiatan untuk mencapai tujuan perancangan dan pengembangan suatu organisasi atau tim kerja
• penugasan tanggung jawab tertentu

Pelaksanaan :

• mengarahkan orang agar mau bekerja, mengkomunikasikan setiap masalah yang dialami atau kegiatan yang sedang dikerjakan
• memberikan motivasi, serta disiplin disetiap kegiatan yang sedang dikerjakan

Pengawasan :

• untuk melihat apakah suatu tujuan yang telah direncanakan dan dijalankan tercapai ?
• agar tidak mengulang kegiatan-kegiatan yang tidak dibutuhkan
• penetapan standar
• penentuan ukuran kinerja
• pengukuran hasil pelaksanaan : dibandingkan dengan standar, dan pengambilan tindakan
• koreksi : bila ada penyimpangan.

Fungsi Operasional meliputi rekrutmen, penempatan, orientasi, pengembangan, bimbingan dan konseling, fasilitas dan layanan, pemberhentian

Rekrutmen :

• Seleksi yaitu langkahsekolah melaksanakan tes-tes (psiko, TPA, performance), wawancara, evaluasi medis, keputusan hasil seleksi.
• Penempatan yaitu sekolah melakukan penempatan kelas, atau penempatan jurusan

Orientasi :

• Orientasi bertujuan mengenalkan siswa terhadap lingkungan sekolahnya dengan memberikan materi-materi tentang sejarah sekolah, hak dan kewajiban, fasilitas, personalia, tata krama. Yang biasanya diadakan sebelum kegiatan belajar mengajar.

Pengembangan:

• Kurikuler
• Co kurikuler
• Ekstra kurikuler
• Organisasi

Bimbingan dan konseling

• Memberikan pengarahan kepada siswa tentang penyelesaian studi dan pengembangan karir
• Memberikan motivasi untuk mengembangkan potensi dan kekuatan yang dimiliki siswa
• mengatasi hambatan dan kesulitan yang dihadapi dalam studi, penyesuaian dengan lingkungan pendidikan, masyarakat, serta lingkungan kerja.

Fasilitas dan layanan

• diberikan kepada peserta didik agar dapat memudahkan mereka, fasilitas dan layanan yang diberikan antara lain :

1. Beasiswa
2. Kantin
3. UKS, klinik dan dokter kecil
4. Sarana olahraga dan seni
5. sarana ibadah

Pemberhentian

• Drop Out(DO), pemberhentian secara tidak hormat karna melakukan pelanggaran berat
• Mutasi atau dipindahkan
• Kelulusan